Työhyvinvointitaitojen tukeminen metsäalalla

Tapion raportti nro 83

Työhyvinvointitaitojen tukeminen metsäalalla

Raportissa esitellään työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä, työhyvinvointitaitojen tukemista sekä sitouttamisen käytänteitä metsäalan organisaatioissa. Raportin sisältämät toimintasuositukset tarjoavat työnantajille ja esihenkilöille konkreettisia ohjeita työhyvinvoinnin, työhyvinvointia tukevien taitojen sekä henkilöstön sitouttamisen parantamiseen.

Raportissa kuvataan, millaisia ovat metsäalan työhyvinvointitaitojen tukemisen, työntekijöiden sitouttamisen ja työhyvinvoinnin parantamisen parhaat käytänteet ja mitkä ovat tärkeimmät kehittämiskohteet.

Aineisto koostui taustaselvityksestä, verkkokyselystä, teemahaastatteluista sekä Metsähyvinvoinnin pyöreän pöydän keskustelutilaisuudesta. Taustamateriaalien pohjalta kerättiin hyviä esimerkkejä työhyvinvoinnin edistämisestä sekä laadittiin toimintaohjeet työpaikoille työhyvinvoinnin ja työhyvinvointitaitojen edistämiseksi.

Selvityksen pääkohderyhmää olivat metsäteollisuuden integraatit, sahatoimijat, metsänhoitoyhdistykset, metsäpalvelu- ja puunkorjuuyritykset sekä eräät muut metsätaloustoimijat.

Hankkeen on rahoittanut Metsämiesten Säätiö. Lahjoitukset ja säätiöfuusiot ovat tärkeä osa Säätiön yleishyödyllisen toiminnan vaikuttavuutta. Lisätietoa: mmsaatio.fi.

Hankkeella on yhteys Tapion koordinoimaan Metsähyvinvointi-palveluun.