Miten metsäalan työhyvinvointia, esihenkilötyötä ja yhdessäohjautuvuutta voidaan tukea entistä paremmin? Tapion koordinoimassa ja Metsämiesten Säätiön rahoittamassa hankkeessa on selvitetty, miten metsäalan työnantajat edistävät työhyvinvointia sekä yksilön että organisaation tasolla.

Hankkeessa on tunnistettu ja koottu esimerkkejä hyvistä käytännöistä, joilla vahvistetaan työyhteisötaitoja, lisätään työn merkityksellisyyttä ja sitoutetaan työntekijöitä.

27.8. klo 9 – 10 järjestettävässä tuloswebinaarissa kuullaan keskeiset havainnot hankkeesta sekä suosituksia työpaikoille. Webinaari on suunnattu kaikille metsäalan työhyvinvoinnista kiinnostuneille – niin esihenkilöille, työntekijöille kuin kehittämistyötä tekeville asiantuntijoille.

Ilmoittaudu mukaan alla olevasta linkistä viimeistään 25.8. Lähetämme Teams-linkin ilmoittautuneille sähköpostitse edellisenä päivänä.

Ilmoittaudu webinaariin

Ohjelma

Webinaari alkaa klo 9.00

Tilaisuuden avaus ja ohjelman esittely

• asiantuntija Reetta Pilhjerta, Tapio

Rahoittajan terveiset

• toimitusjohtaja Ilari Pirttilä, Metsämiesten Säätiö

Selvityksen tulokset

• asiantuntija Reetta Pilhjerta, Tapio

Kommenttipuheenvuoro

• työelämän muutoksen asiantuntija Marja Viluksela, Ajatuspari

Yleisökysymykset

Webinaari päättyy klo 10.00

Lue lisää Työhyvinvoinnin esihenkilö-, yhdessäohjautuvuus- ja alaistaitojen tukemisen sekä sitouttamisen käytänteet -hankkeesta hankkeen verkkosivulta. Hankkeen on rahoittanut Metsämiesten Säätiö. Lahjoitukset ja säätiöfuusiot ovat tärkeä osa Säätiön yleishyödyllisen toiminnan vaikuttavuutta. Lisätietoa www.mmsaatio.fi.