26.9.2024 Metsäntuntijat-webinaari tarjosi kattavan näkemyksen siitä, miten metsänhoidon ja puunhankinnan laatua voidaan hallita, kehittää ja todentaa nykyaikaisen tiedolla johtamisen ja kestävien periaatteiden avulla. Katso webinaarin tallenne ja tutustu esityksiin!
Haluatko olla mukana rakentamassa kannattavaa kasvua ja erinomaista asiakaskokemusta metsä- ja paikkatieto-osaamisen parissa? Haemme Tapion asiantuntijapalveluiden metsä- ja paikkatietotiimille esihenkilöksi kokenutta metsä- ja paikkatiedon sekä asiakastyön osaajaa.
Aurinkovoimaloihin perustuvan sähköntuotannon arvioidaan moninkertaistuvan lähivuosina. Pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelman mukaisesti aurinkovoimarakentamista tullaan ohjaamaan turvetuotannosta poistuville alueille. Tapion hankkeessa koottiin käytännön ratkaisuja aurinkovoimaloiden vesienhallintaan ja luonnon monimuotoisuuden tukemiseen.
10.9.2024 järjestetty Tapion Metsäntuntijat-webinaari käsitteli soiden ja turvemaiden ennallistamisen sekä valuma-aluelähtöisen suunnittelun hyötyjä metsiin ja vesistöihin EU:n ennallistamisasetuksen tavoitteiden pohjalta.
Metsätalouden kestävyysasiantuntija Tommi Tenhola on työskennellyt Tapiossa jo yli kaksi vuosikymmentä, ja hänen uransa on ollut täynnä mielenkiintoisia projekteja ja vaihtelevia tehtäviä. Mikä on pitänyt Tommin motivoituneena ja sitoutuneena metsäntuntijana Tapiossa vuosien ajan?
Tapion kestävyysasiantuntija Sara Turunen ja Innoforin toimitusjohtaja Erno Lehto sukeltavat Metsäntuntijat-podcastissa metsien hiilikauppaan ja miten metsänomistaja pääsee siihen mukaan. Mitä hiilikompensaatio käytännössä tarkoittaa? Kuinka metsänomistaja voi saada tuloja hiilikompensaatiosta?
Metsäammattilaisille ja metsäalan opettajille suunnatussa ”Osaaminen osana metsien kasvun ja bioenergian kestävän korjuun lisäämistä” -webinaarissa käsiteltiin metsäosaamisen kehittämiseen ja bioenergian kestävyyteen liittyviä tuloksia sekä ajankohtaisia aiheita.
Työhyvinvoinnin tukeminen sekä esihenkilö-, yhdessäohjautuvuus- ja itsensäjohtamistaitoihin kouluttaminen tarjoaa mahdollisuuksia rakentaa työilmapiiriä, sitouttaa työntekijöitä, pidentää työuria sekä tukea työntekijöiden henkistä kasvua ja kehitystä. Hankkeessa selvitettiin metsäalan parhaat käytänteet ja tärkeimmät kehittämiskohteet.
Moniarvoinen neuvonta- ja viestintäosaaminen on keskeistä kestävän metsänhoidon edistämisessä. Hankkeen tavoitteena on rakentaa pohjaa toimintakulttuurille, jossa moniarvoisuus tunnistetaan osana metsäammattilaisen työn arkea.