Metsäammattilaisille ja metsäalan opettajille suunnatussa ”Osaaminen osana metsien kasvun ja bioenergian kestävän korjuun lisäämistä” -webinaarissa käsiteltiin metsäosaamisen kehittämiseen ja bioenergian kestävyyteen liittyviä tuloksia sekä ajankohtaisia aiheita.
Työhyvinvoinnin tukeminen sekä esihenkilö-, yhdessäohjautuvuus- ja alaistaitoihin kouluttaminen tarjoaa mahdollisuuksia rakentaa työilmapiiriä, sitouttaa työntekijöitä, pidentää työuria sekä tukea työntekijöiden henkistä kasvua ja kehitystä. Hankkeessa selvitetään metsäalan parhaat käytänteet ja tärkeimmät kehittämiskohteet.
Moniarvoinen neuvonta- ja viestintäosaaminen on keskeistä kestävän metsänhoidon edistämisessä. Hankkeen tavoitteena on rakentaa pohjaa toimintakulttuurille, jossa moniarvoisuus tunnistetaan osana metsäammattilaisen työn arkea.
Hieskoivun kasvupotentiaali ja hyödyntämisen mahdollisuudet -hankkeessa toteutettiin synteesi hieskoivun kasvatuksesta, käytöstä ja mahdollisuuksista. Tietopaketista hyötyvät erityisesti metsänomistajat seuduilla, joissa hieskoivua esiintyy luontaisesti runsaasti.
På webbinariet presenteras hur anpassningen till och motarbetandet av klimatförändringen behandlas i rekommendationerna för skogsvård. Vi går bland annat igenom rekommendationerna för skötsel av blandbestånd, en viktig del av ett klimatsmart skogsbruk.
27. elokuuta järjestetyssä metsänhoidon suositusten webinaarissa esiteltiin uunituoreita metsänhoidon suosituksia sekametsien perustamiseen ja kasvatukseen. Tilaisuus tarjosi ajankohtaista tietoa sekaviljelyn käytännöistä sekä sekapuustoisuuden vaalimisesta taimikonhoidossa ja harvennuksissa. Tutustu esityksiin!
Haemme Tapion asiantuntijapalveluiden metsänhoitotiimiin kokenutta metsäasiantuntijaa määräaikaiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen tekemään metsien inventointia välillä 1.9-29.11.2024.
Metsänhoidon suositusten webinaari tarjosi 12.6. ajankohtaisen tietopaketin yksityismetsätalouden kannattavuuden näkymistä ja metsästä sijoituksena. Katso webinaarin tallenne ja tutustu esityksiin!
Metsähyvinvointi-palvelu tukee ihmisiä, jotka ovat halukkaita kehittämään oman työnsä johtamista ja työkulttuuria omassa yhteisössään. Osaamista jaetaan yhteisvoimin koko metsäalan hyväksi, jotta alalle olisi houkuttelevaa tulla ja juurtua.